ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2023 г. в„– 211

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2019 Г. в„– 791

В целях приведения нормативных правовых актов Амурской области в соответствие законодательству Правительство Амурской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Амурской области от 30 декабря 2019 г. в„– 791 "О реализации в Амурской области программы "Земский учитель" (в редакции постановления Правительства Амурской области от 10 ноября 2022 г. в„– 1089) следующие изменения:
1) в приложении в„– 1 к Положению о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, слова "пропорционально отработанному времени" заменить словами "в полном объеме";
2) в Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек:
а) раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Порядок возврата выплат

3.1. Учитель, заключивший трудовой договор, в соответствии с трехсторонним соглашением принимает следующие обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в областной бюджет в полном объеме выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3.2. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня наступления одного из следующих обстоятельств уведомляет министерство:
1) о расторжении трудового договора с учителем, получившим выплату, в связи с неисполнением им обязательства, предусмотренного подпунктом "а" пункта 3.1 настоящего Порядка;
2) о продлении срока действия трудового договора с учителем на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме в случае предоставления ему:
а) отпуска по беременности и родам;
б) отпуска по уходу за ребенком;
в) отпуска работнику, усыновившему ребенка.
3.3. Срок действия трехстороннего договора считается автоматически продленным на период продления трудового договора учителя в случаях, указанных в подпункте 2 пункта 3.2 настоящего Порядка.
3.4. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения от образовательной организации уведомления, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.2 настоящего Порядка, направляет учителю требование о возврате выплаты в полном объеме.
3.5. Учитель обязан возвратить выплату в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения требования.
3.6. В случае невозврата учителем выплаты в бюджет Амурской области в течение срока, указанного в пункте 3.5, министерство обеспечивает взыскание выплаты в судебном порядке.";
б) приложения в„– 1, в„– 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно соответственно приложениям в„– 1, в„– 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ





Приложение в„– 1
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 3 марта 2023 г. в„– 211

Министерство образования и науки
Амурской области
________________________________________
________________________________________
Ф.И.О. заявителя в именительном падеже

Адрес регистрации:
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(с указанием индекса)
Адрес фактического проживания:
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
(с указанием индекса)
Контактные данные:
Телефон: _______________________________
E-mail: ________________________________

Заявление
о заключении трехстороннего договора на предоставление
единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему
(переехавшему) на работу в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,
либо города с населением до 50 тысяч человек

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
являюсь победителем конкурсного отбора претендентов на право получения
единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на
работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в
соответствии с приказом министерства образования и науки Амурской области
от _____________ в„– _____.
Мной заключен трудовой договор с ______________________________________
(наименование образовательной
организации)
___________________________________________________________________________
на должность _____________________________________ от _____________ в„– _____
(предметная область)
на срок __________________.
(не менее 5 лет)

На основании вышеизложенного прошу заключить со мной трехсторонний
договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю,
прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо
рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до
50 тысяч человек (далее соответственно - трехсторонний договор, выплата).
Выплату прошу перечислить на мой расчетный счет N
__________________________________________________________________________,
открытый в ________________________________________________________________
(наименование банка)
Г. ____________________________________
БИК банка _____________________________
ИНН банка _____________________________
Кор./счет банка _______________________

Приложение: копия трудового договора от _____________ в„– _____.

"__" _____________ года ___________ _____________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение в„– 2
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 3 марта 2023 г. в„– 211

ДОГОВОР
на предоставление единовременной компенсационной выплаты
учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок
городского типа, либо город с населением
до 50 тысяч человек

г. Благовещенск "__" _____________ 20__ г.

Министерство образования и науки Амурской области, именуемое в
дальнейшем "Министерство", в лице министра образования и науки Амурской
области __________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
действующего на основании Положения о министерстве образования и науки
Амурской области, утвержденного постановлением Губернатора Амурской области
от 03.08.2007 в„– 454, учитель _____________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
именуемый в дальнейшем "Учитель", и ______________________________________,
(наименование образовательной
организации)
именуемое в дальнейшем "Образовательная организация", в лице директора
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
при совместном упоминании именуемые Стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий договор заключен в соответствии с постановлением
Правительства Амурской области от 30.12.2019 в„– 791 "О реализации в Амурской
области программы "Земский учитель".
1.2. Учитель принят на должность ______________________________________
(наименование должности)
в ________________________________________________________________________,
(наименование образовательной организации, структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
(дата и номер трудового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование населенного пункта, в котором работает учитель
в соответствии с трудовым договором)

2. Предмет договора

Министерство обязуется предоставить единовременную компенсационную выплату Учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек (далее - Выплата), в размере 2000000 (двух миллионов) рублей, а Учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора при условии его продления в соответствии с настоящим договором.

3. Обязательства Сторон

3.1. Министерство обязуется:

1) перечислить в срок до 1 декабря текущего года Учителю Выплату в
размере 2000000 (двух миллионов) рублей на банковский счет Учителя
________________________________________________________________ открытый в
(номер счета)
__________________________________________________________________________;
(наименование учреждения банка)

2) взыскать в случае неисполнения Учителем обязательства, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.2 настоящего договора, Выплату в установленном порядке.
3.2. Учитель обязуется:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на период неисполнения Учителем трудовой функции в полном объеме в связи с предоставлением ему:
а) отпуска по беременности и родам;
б) отпуска по уходу за ребенком;
в) отпуска работнику, усыновившему ребенка;
3) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Амурской области Выплату в полном объеме при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3.3. Образовательная организация обязуется:
1) обеспечить Учителю работу по должности согласно заключенному с ним трудовому договору с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором;
2) заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на период неисполнения Учителем трудовой функции в полном объеме в связи с предоставлением ему:
а) отпуска по беременности и родам;
б) отпуска по уходу за ребенком;
в) отпуска работнику, усыновившему ребенка;
3) в течение 3 рабочих дней со дня наступления одного из следующих обстоятельств письменно уведомить Министерство:
а) о расторжении трудового договора с Учителем в связи с неисполнением им обязательства, предусмотренного подпунктом 1 пункта 3.2 настоящего договора;
б) о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении срока его действия на период неисполнения Учителем трудовой функции в полном объеме;
4) принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Учителя при их обработке.

4. Ответственность Сторон

4.1. В течение 5 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления о расторжении трудового договора, предусмотренного подпунктом "а" подпункта 3 пункта 3.3 настоящего договора, Министерство направляет Учителю требование о добровольном возврате в бюджет Амурской области выплаты в полном объеме.
4.2. В течение 30 календарных дней со дня получения требования Учитель осуществляет возврат Выплаты в полном объеме в бюджет Амурской области на счет, указанный в требовании.
4.3. В случае невыполнения в установленный срок требования о возврате Выплаты Министерство обеспечивает взыскание Выплаты в судебном порядке.

5. Срок действия договора

Настоящий договор вступает в силу со дня подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

6. Иные положения

6.1. За неисполнение (ненадлежащее) исполнение настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Положения, не урегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.
6.3. Все споры разрешаются Сторонами путем переговоров, а в случае, если в разумные сроки переговоры не привели к урегулированию разногласий, - в судебном порядке.
6.4. Настоящий договор заключен в 3 экземплярах - по одному для каждой из Сторон договора.


------------------------------------------------------------------