ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2023 г. в„– 132

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления губернатора Амурской области
от 08.06.2023 в„– 141)

В соответствии с частью 8.1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 9 статьи 14 Закона Амурской области от 13 декабря 2006 г. в„– 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области" постановляю:
1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Амурской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ





Приложение
к постановлению
Губернатора
Амурской области
от 31 мая 2023 г. в„– 132

ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления губернатора Амурской области
от 08.06.2023 в„– 141)

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Амурской области (далее соответственно - гражданский служащий, денежное содержание) в случаях:
1) сохранения денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
2) сохранения денежного содержания на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;
3) сохранения денежного содержания на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Амурской области (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
4) сохранения денежного содержания на период нахождения в служебной командировке;
5) выплаты денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части (часть 9.3 статьи 46 Федерального закона, абзац третий части 12 статьи 13 Закона Амурской области от 13 декабря 2006 г. в„– 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области");
6) выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (часть 13 статьи 46 Федерального закона);
7) выплаты денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона (часть 3.1 статьи 37 Федерального закона);
8) выплаты компенсации, дополнительно выплачиваемой за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения из государственного органа, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона (часть 3.2 статьи 37 Федерального закона);
9) выплаты дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа (часть 7 статьи 31 Федерального закона);
10) выплаты денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 9 статьи 60.1 Федерального закона (часть 5 статьи 35 Федерального закона);
11) выплаты денежной компенсации в размере месячного денежного содержания при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего (часть 2 статьи 40 Федерального закона).
2. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и для которых установлен особый порядок оплаты труда в соответствии со статьей 16 Закона Амурской области от 13 декабря 2006 г. в„– 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области".
3. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:
1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, составляющие оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8) материальная помощь.
4. При исчислении денежного содержания, помимо выплат, указанных в пункте 3 настоящих Правил, дополнительно учитываются:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за ученую степень;
3) другие предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области ежемесячные надбавки и иные ежемесячные выплаты, установленные в должностных окладах или в процентах должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
5. Для выплат, указанных в пунктах 3, 4 настоящих Правил, применяются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил.
7. На период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитывается 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6, 8 пункта 3 настоящих Правил, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.
8. В случаях, предусмотренных подпунктом 4 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь период нахождения в служебной командировке как за фактическое отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил.
На период нахождения гражданского служащего в служебной командировке дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитываются премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий.
9. В случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 1 настоящих Правил, денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплаты размеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил, а также 1/12 размера премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, и материальной помощи, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты компенсации, указанной в подпункте 5 пункта 1 настоящих Правил.
10. В случаях, предусмотренных подпунктами 6 - 8, 10, 11 пункта 1 настоящих Правил, денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6 - 8 пункта 3 настоящих Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.
(п. 10 в ред. постановления губернатора Амурской области от 08.06.2023 в„– 141)
11. Для расчета денежных компенсаций, предусмотренных подпунктами 5 и 6 пункта 1 настоящих Правил, исчисленное денежное содержание делится на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножается на число неиспользованных календарных дней отпуска, подлежащих замене.
12. В случае, предусмотренном подпунктом 9 пункта 1 настоящих Правил, для расчета денежной компенсации при исчислении денежного содержания учитываются установленные гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил.
Размер денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем первым настоящего пункта, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате.
13. Если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 8, 10 - 11 пункта 1 настоящих Правил, гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 календарных месяцев, то при расчете денежного содержания иные выплаты, предусмотренные подпунктами 6 - 8 пункта 3 настоящих Правил, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.
14. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) иных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу соответствующего решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.


------------------------------------------------------------------