Типы документов



Постановление Администрации города Тынды от 13.09.2023 N 1642 "О внесении изменений в постановление администрации города Тынды от 19 сентября 2012 г. N 2834 "О порядке отбора кандидатов для участия в муниципальной программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта города Тынды"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЫНДЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2023 г. в„– 1642

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТЫНДЫ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. в„– 2834 "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА
КАНДИДАТОВ (ПРЕТЕНДЕНТОВ) ДЛЯ УЧАСТИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЕ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА ГОРОДА ТЫНДЫ"

В связи с кадровыми изменениями администрация города Тынды постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Тынды от 19 сентября 2012 г. в„– 2834 "О порядке отбора кандидатов (претендентов) для участия в муниципальной программе "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта города Тынды" (в редакции постановления администрации города Тынды от 3 июля 2023 г. в„– 968) следующие изменения:
1.1. В состав комиссии (приложение в„– 1) ввести:

Багмет
Татьяну Александровну
- начальника управления муниципального имущества и земельных отношений администрации города Тынды.

1.2. Вывести из состава комиссии Мирко М.В.
2. Опубликовать настоящее постановление в официальном периодическом печатном издании города Тынды - газете "Авангард" и разместить на официальном сайте администрации города Тынды в сети Интернет https://tynda.amurobl.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы администрации города Тынды по вопросам социальной сферы и реализации общественных инициатив Н.С.Туктарову.

Мэр
города Тынды
С.С.ГУЛЯЕВ


------------------------------------------------------------------