ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2023 г. в„– 92

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2022 Г. в„– 146

В целях совершенствования механизма организации наставничества и приведения нормативных правовых актов Амурской области в соответствие законодательству постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Амурской области от 11 июля 2022 г. в„– 146 "Об осуществлении наставничества в исполнительных органах государственной власти Амурской области, аппарате губернатора области и Правительства области" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Об осуществлении наставничества в органах исполнительной власти Амурской области, аппарате Губернатора области и Правительства области";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления наставничества в органах исполнительной власти Амурской области, аппарате Губернатора области и Правительства области.";
3) пункт 2 признать утратившим силу;
4) в Порядке осуществления наставничества в исполнительных органах государственной власти Амурской области, аппарате губернатора области и Правительства области:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок осуществления наставничества в органах исполнительной власти Амурской области, аппарате Губернатора области и Правительства области";
б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок определяет правила организации наставничества в органах исполнительной власти Амурской области, аппарате Губернатора области и Правительства области (далее соответственно - органы власти, наставничество) и условия стимулирования государственных гражданских служащих Амурской области, осуществляющих наставничество (далее соответственно - гражданские служащие, наставник), с учетом оценки результативности их деятельности.";
в) абзацы первый, второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Организационное, координационное и консультативное обеспечение наставничества осуществляет министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области (далее - министерство).
Министерство в целях организационного, координационного и консультативного обеспечения наставничества:";
г) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Срок наставничества не должен превышать 1 года со дня назначения гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, на должность гражданской службы.
Срок наставничества не может быть изменен.";
д) абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Орган власти (за исключением министерства лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управления записи актов гражданского состояния Амурской области, управления по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Амурской области, министерства юстиции Амурской области в части аппаратов мировых судей Амурской области) с целью организации наставничества направляет в министерство не позднее 2 рабочих дней со дня назначения гражданского служащего, в отношении которого предполагается осуществлять наставничество, на должность гражданской службы в произвольной письменной форме служебную записку об осуществлении наставничества.";
е) в пункте 11 слово "Управление" заменить словом "Министерство";
ж) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Орган власти (за исключением министерства лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управления записи актов гражданского состояния Амурской области, управления по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Амурской области, министерства юстиции Амурской области в части аппаратов мировых судей Амурской области) в течение 1 рабочего дня со дня возникновения обстоятельств, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, направляет в министерство предложение о замене наставника.
Министерство не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения предложения о замене наставника, указанного в абзаце первом настоящего пункта, готовит соответствующий проект приказа и направляет его в орган власти для его издания.";
з) в абзаце втором пункта 16 слово "управление" заменить словом "министерство";
и) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Отзыв о результатах наставничества в органах власти (за исключением министерства лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управления записи актов гражданского состояния Амурской области, управления по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Амурской области, министерства юстиции Амурской области в части аппаратов мировых судей Амурской области) направляется в министерство не позднее 5 рабочих дней со дня завершения срока наставничества.
Министерство лесного хозяйства и пожарной безопасности Амурской области, управление записи актов гражданского состояния Амурской области и управление по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Амурской области не позднее 5 рабочих дней со дня завершения срока наставничества направляют в министерство копию отзыва о результатах наставничества.";
к) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, ежемесячно, в срок до 25 числа текущего месяца, в пределах срока наставничества проводит оценку результативности деятельности наставника на основе деятельности наставника и профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество. Оценка проводится с учетом:
1) содействия гражданскому служащему, в отношении которого осуществляется наставничество, в успешном овладении им профессиональными знаниями, навыками и умениями, в его профессиональном становлении;
2) содействия в приобретении гражданским служащим, в отношении которого осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, направлению подготовки, формирования у него практических знаний и навыков в области профессиональной служебной деятельности;
3) оказания гражданскому служащему, в отношении которого осуществляется наставничество, постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов работы;
4) проведения действенной работы по воспитанию у гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, добросовестного отношения к исполнению его должностных обязанностей.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ


------------------------------------------------------------------