ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2023 г. в„– 21-к

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 АВГУСТА 2011 Г. в„– 16-К

В целях совершенствования механизма правового регулирования постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Амурской области от 31 августа 2011 г. в„– 16-к "О Благодарности Губернатора Амурской области" (в редакции постановления Губернатора Амурской области от 21 июня 2023 г. в„– 9-к) изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор
Амурской области
В.А.ОРЛОВ





Приложение
к постановлению
Губернатора
Амурской области
от 17 октября 2023 г. в„– 21-к

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 31 АВГУСТА 2011 Г. в„– 16-К "О БЛАГОДАРНОСТИ
ГУБЕРНАТОРА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. В Положении о Благодарности Губернатора Амурской области:
1) в пункте 2 раздела 1:
а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы, работники, работающие у работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства), имеющие непрерывный трудовой стаж по последнему месту работы не менее 5 лет, при наличии у них поощрения органа местного самоуправления Амурской области и поощрения исполнительного органа Амурской области или аппарата Губернатора области и Правительства области (далее - аппарат);";
б) в подпункте 2 слова "имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет, в том числе по последнему месту работы не менее 5 лет" заменить словами "имеющие непрерывный трудовой стаж по последнему месту работы не менее 5 лет";
в) в подпункте 2.1 слова "имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет" заменить словами "имеющие непрерывный трудовой стаж по последнему месту работы не менее 5 лет";
2) в разделе 2:
а) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Ходатайство о награждении Благодарностью возбуждается по месту основной (постоянной) работы (службы) лица, представляемого к награждению.";
б) подпункт 3 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"3) предполагаемую дату награждения Благодарностью.";
в) в пункте 10:
в подпункте 1:
абзац пятый признать утратившим силу;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"При представлении к награждению Благодарностью лиц, замещающих государственные должности Амурской области, должности государственной гражданской службы Амурской области, должности, не отнесенные к государственным должностям Амурской области и должностям государственной гражданской службы Амурской области в исполнительных органах Амурской области или аппарате, представление документов, указанных в абзацах третьем, четвертом настоящего подпункта, не требуется;";
абзац пятый подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"Все документы подписываются руководителем организации и заверяются печатью (при наличии печати) (за исключением справки об отсутствии (наличии) неснятой или непогашенной судимости). В случае если представляемый к награждению является руководителем организации, ходатайство о награждении Благодарностью вносится заместителем руководителя организации или ее учредителем, наградные документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, подписываются заместителем руководителя организации или ее учредителем.";
г) в пункте 11:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"В отношении лиц, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Положения, наградной лист согласовывается только с главой муниципального образования Амурской области.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Если представляемый к награждению замещает должность в Законодательном Собрании Амурской области, контрольно-счетной палате Амурской области, избирательной комиссии Амурской области, органах судебной власти, прокуратуры, Следственного комитета Российской Федерации, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, согласование наградного листа не требуется.".
2. Форму наградного листа изложить в новой редакции согласно приложению к настоящим изменениям.





Приложение
к изменениям

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование награды)

(фамилия, имя, отчество)

(занимаемая должность согласно штатному расписанию)

(полное наименование организации)
Дата рождения


(число, месяц, год)
Непрерывный стаж работы в организации ____________________________
Информация о поощрениях

в„– п/п
Вид поощрения
Кем поощрен
Номер документа и дата









Дисциплинарные взыскания и взыскания за коррупционные правонарушения




(отсутствует/в случае наличия взысканий указать реквизиты)

Сведения соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, сведениям о трудовой деятельности, нормативным актам, подтверждающим факт поощрения.

(руководитель кадрового подразделения или руководитель организации)



(подпись)

(фамилия и инициалы)
"__" _____________ 20__ г.
Характеристика с указанием конкретных заслуг



Руководитель организации



(подпись)





(фамилия и инициалы)


М.П.
"__" _____________ 20__ г.
СОГЛАСОВАНО

(глава муниципального образования Амурской области)



(подпись)

(фамилия и инициалы)
"__" _____________ 20__ г.

(руководитель исполнительного органа Амурской области или руководитель аппарата Губернатора области и Правительства области)



(подпись)

(фамилия и инициалы)
"__" _____________ 20__ г.

(первый заместитель (заместитель) председателя Правительства Амурской области)



(подпись)

(фамилия и инициалы)
"__" _____________ 20__ г.


------------------------------------------------------------------